NOTRE STAFF
Accompagnement quotidien
Tu peux compter sur tes managers dont le rôle est de te permettre une progression vers la carrière que tu souhaites.
Ton manager commercial t’accompagne pour créer de bons « matchings » en trouvant le projet qui te convient, il facilite ton intégration et veille au bon déroulement de ta mission durant toute sa durée.
Ton manager RH te met en lien avec les bonnes personnes, pour t’aider à construire ton réseau et piloter ta carrière.
Tout au long de ton parcours chez Alltech et à travers ces suivis réguliers, il t’aiguille dans tes choix et fera le maximum pour te permettre d’accéder à des projets intéressants sur des technos d’avenir.
NOTRE STAFF
Le recrutement chez Alltech
Notre différence s’inscrit dès notre process de recrutement.
Tes envies comptent tout autant que tes compétences
- Pas un entretien, un échange
- Pas un CV, une personnalité
- Pas un test algorithmique, un état des lieux de tes connaissances tech.
Le call découverte
Pour connaître tes aspirations et te présenter Alltech en quelques mots.
L'échange technique
Qui de mieux qu’une pépIT pour échanger avec une future pépIT ? Par cet échange, nous dressons un état des lieux de tes compétences.
L'échange RH x Commercial
Pour parler de toi et tes envies, de nous et de nos besoins. Nous profitons de cette occasion pour te partager notre vision et nos valeurs.
#LIFESTYLEALLTECH
Création de lien
Ce n’est pas la destination qui compte, c’est le voyage : et si nous ajoutions une touche de folie et de bonne humeur à ce voyage ?
Chez Alltech, nous mettons à l’honneur depuis toujours le partage et la convivialité, en organisant des évènements qui rythment nos vies professionnelles. Certains s’inscrivent dans la logique d’apprentissage vers l’expertise, tandis que d’autres nous invitent à déconnecter.
Tu le comprendras vite, les Summercamp et Wintercamp sont une institution !
#STAFFALLTECH